Trang đăng tin dành cho nhà tuyển dụng

Xin chào quý anh chị và các bạn đã đến với trang đăng tin dành riêng cho nhà tuyển dụng của Việc làm Bắc Ninh 24h – Website chính thức của cộng đồng trên Facebook: HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ – HR BẮC NINH

  • Nếu quý anh chị đã có sẵn tin tuyển dụng và những yêu cầu cần có hãy copy và dán vào các trường bên dưới để bắt đầu đăng lên website.
  • Mục nào quý anh chị và các bạn không rõ hãy kéo xuống cuối Form để xem phần diễn giải chi tiết từng mục nhé.

Diễn giải chi tiết từng mục trên form

Your account (Tài khoản của bạn): Trước tiên để đăng được tin tuyển dụng quý anh chị và các bạn hãy chắc chắn rằng mình đã đăng ký tài khoản và đăng nhập để sau này có thể quản lý tin tuyển dụng hoặc sửa tin tuyển dụng (cần đăng nhập là có thể quản lý được tin tuyển dụng) điều đặc biệt tại mục quản lý tin tuyển dụng quý anh chị và các bạn chỉ cần bấm vào tin tuyển dụng của mình là có thể xem được lưu lượng truy cập của mọi người vào bài viết của mình.
(Giới hạn: mỗi công ty chỉ được sử dụng 1 tài khoản, nếu phát hiện gian lận tin của bạn sẽ bị xóa)

  1. Job Title (Chức danh công việc): tại mục này hãy điền tên chức danh cần tuyển kết hợp với tiêu đề hấp dẫn.
    Ví dụ:
    – Chuyên Viên Tư Vấn Bảo Hiểm – Dự Án… (Khu Vực Bắc Ninh)
    – Chuyên Viên Kinh Doanh / Sale – Thu Nhập Up To 20 Triệu Tại Bắc Ninh
    – Giám Đốc Kinh Doanh Tại New HR Thu Nhập 25 – 30 Triệu / Tháng
  2. Location (Vị trí): Có thể để là “Bắc Ninh” hoặc chi tiết hơn từng TP hoặc huyện (TP. Bắc Ninh, TP. Từ Sơn, Quế Võ, Thuận Thành, Tiên Du, Yên Phong, Gia Bình, Lương Tài)
  3. Job type (Loại công việc): Có thể chọn là “Toàn thời gian”, “Part time” hoặc các mục khác (trừ việc làm Online: hiện nay có rất nhiều tin giả mạo nên nếu bạn đang tuyển Online sẽ không được phê duyệt).
  4. Job category (Loại công việc): Có 2 mục để bạn lựa chọn là (Yêu cầu kinh nghiệm và Không yêu cầu kinh nghiệm)
  5. Description (Mô tả công việc – Mục quan trọng): 
    Yêu cầu mô tả công việc cần có (tham khảo)
    – MÔ TẢ CÔNG VIỆC
    – YÊU CẦU ỨNG VIÊN
    – QUYỀN LỢI
    – ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
    – THỜI GIAN LÀM VIỆC
    – CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
    + Hạn nộp hồ sơ (nếu có)
    Quý anh chị và các bạn có thể thêm nhiều mục hơn (nếu có), có thể bôi đậm các tiêu đều, chèn ảnh, chèn liên kết… để tin tuyển dụng của bạn thu hút hơn bằng các công cụ ở trên mục viết mô tả.

Note: Bạn có thể cách xuống 2 dòng và viết thêm phần GIỚI THIỆU CÔNG TY sau các mục ở trên để tiếp cận tới ứng viên tốt hơn.

  1. Application email/URL: Hãy thêm Email của bạn vào mục này.
  2. Salary (Mức lương): Ví Dụ:
    * 10.000.000 / tháng -> Có thể ghi là: 10 nếu đơn vị (tại mục số 8) ghi là “Triệu” hoặc viết đầy đủ nếu đơn vị ghi là “VND”
    * 8.000.000 – 12.000.000 / tháng -> Có thể “8 – 12” hoặc “8 đến 12” và có thể ghi đầy đủ số tùy theo đơn vị bạn chọn.
  3. Salary Currency (Đơn vị): Có thể ghi là “VND” hoặc “Triệu” tương ứng với mục số 7.
  4. Salary Unit (Đơn vị lương): Có thể không chọn hoặc chọn (ngày, tuần hoặc tháng).
  5. Company name (Tên công ty – Bắt buộc): Ghi đầy đủ tên công ty của bạn (Hãy viết hoa những chữ cái đầu tiên hoặc viết hoa toàn bộ.
  6. Website: Có thể điền link website công ty của bạn hoặc bỏ trống
  7. Tagline (Khẩu hiệu của công ty): Có thể điền hoặc không.
  8. Video: Nếu có video giới thiệu về công ty (đăng trên Youtube) có thể lấy link dán vào mục này hoặc bỏ trống.
  9. Twitter username: Có thể bỏ trống.
  10. Logo: Yêu cầu 1 hình vuông có chứa Logo kích thước ảnh tối thiểu 500×500 px

Sau đó bạn có thể bấm xem trước (Preview) hoặc lưu bản nháp (Save draft)

Sau khi xem nếu bạn chưa ưng ý bạn có thể chỉnh sửa lại (Edit listing) hoặc bấm (Submit Listing) để gửi bài viết và chờ quản trị viên duyệt bài viết của bạn sẽ được xuất hiện trên website.

Chúc các bạn một ngày làm việc hiệu quả.

Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác hãy liên hệ Admin tại đây